{"id":4733,"date":"2024-03-26T17:05:20","date_gmt":"2024-03-26T16:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keynote-speaker-erlangen.de\/?page_id=4733"},"modified":"2026-04-06T12:54:24","modified_gmt":"2026-04-06T10:54:24","slug":"business-coach","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.speaker-keynote.de\/en\/business-coach\/","title":{"rendered":"Coach."},"content":{"rendered":"
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<\/path><\/svg><\/span>Tim S. Tabrizi<\/span><\/p>\n\n\n\n

Vorstand,
Executive Coach und
Business Experte<\/h1>\n\n\n\n

Vom Vorstand auf die B\u00fchne \u2013 und zur\u00fcck: Strategien, die Unternehmen bewegen.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Vorstandsvorsitzender der infoteam Software AG mit 28 Jahre F\u00fchrungserfahrung<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>350+ Keynotes in 17 L\u00e4ndern<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Top Keynote Speaker des Jahres 2023<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Gebucht von DAX-30 und internationalem Mittelstand<\/span><\/p>\n\n\n

\n\nJetzt anfragen<\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Vertrauen f\u00fchrender Unternehmen<\/span><\/h2>\n\n\n
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\"ERGO_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Audi_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Henkel_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"Audi_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"STIHL_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"VW_Logo<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Ihr Sparringspartner auf Vorstandsebene<\/strong> <\/span><\/h2>\n\n\n\n

Ihr Business Coach f\u00fcr strategische Klarheit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Als Business Coach<\/strong> und ehemaliger Vorstand der Siemens Audiology begleite ich F\u00fchrungskr\u00e4fte und Entscheider bei strategischen Wendepunkten ihrer Karriere. Neben meiner T\u00e4tigkeit als Keynote Speaker<\/a> widme ich die H\u00e4lfte meiner Zeit dem Executive Coaching<\/strong> \u2014 vertraulich, ergebnisorientiert und auf Augenh\u00f6he mit C-Level.<\/p>\n\n\n\n

Mein Ansatz als Business Coach verbindet 28 Jahre F\u00fchrungserfahrung<\/strong> mit evidenzbasierten Methoden aus der Verhaltenspsychologie und dem Neuroleadership. Ich arbeite nicht mit Standardprogrammen, sondern entwickle f\u00fcr jeden Klienten eine ma\u00dfgeschneiderte Strategie \u2014 ob es um Board-Readiness, Change-Navigation oder die n\u00e4chste Karrierestufe geht.<\/p>\n\n\n\n

Diskretion und Vertrauen<\/strong> sind die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Meine Klienten \u2014 Vorst\u00e4nde, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Unternehmer \u2014 sch\u00e4tzen einen Sparringspartner, der ihre Realit\u00e4t kennt und die richtigen Fragen stellt, statt Lehrbuch-Antworten zu liefern.<\/p>\n\n\n\n

**Meine Kernkompetenzen:** Strategische F\u00fchrung, Change Management, Resilienz, Mediation und Supervision. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Praxiserfahrung auf Vorstandsebene stelle ich sicher, dass meine Kundinnen und Kunden den bestm\u00f6glichen Service zu bieten.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Die pers\u00f6nliche Entwicklung f\u00f6rdern<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Setzen Sie weniger auf Seminare und mehr auf Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung, denn letztlich sind es starke Pers\u00f6nlichkeiten, die Ihr Unternehmen zum Erfolg f\u00fchren.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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Coachings so individuell wie Sie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In meinen Coachings f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte gestalte ich das Thema gemeinsam mit Ihnen so, dass es individuell auf die Ziele und Visionen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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Ma\u00dfgeschneidert statt Massenveranstaltung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um echte und nachhaltige positive Ver\u00e4nderungen zu erm\u00f6glichen, konzentriere ich mich in meinen Coachings auf die individuellen Herausforderungen jedes einzelnen Teilnehmers.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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Steigerung der Motivation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch mein Motivationstraining, denn wahre Leistung entsteht durch Selbstmotivation im Kopf und nicht durch \u00e4u\u00dfere Anreize.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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Weniger Krankheitsausf\u00e4lle<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Steigern Sie die Reife Ihres Teams, indem Sie lernen, Ver\u00e4nderungen als positive Herausforderungen zu sehen, besser mit Stresssituationen umzugehen und erfolgreich aus Misserfolgen zu lernen.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ein Coaching mit mir steigert die Leistungsf\u00e4higkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn was n\u00fctzen Top-Qualifikationen ohne die F\u00e4higkeit, unter Druck zu bestehen!<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00bb Was ist Business Coaching?<\/p>\n\n\n\n

Mein Ein erfahrener Business Coach<\/strong> begleitet F\u00fchrungskr\u00e4fte und Entscheider dabei, eigene Antworten auf komplexe berufliche Herausforderungen zu finden. Im Mittelpunkt steht nicht Theorie, sondern strategisches Sparring auf Augenh\u00f6he<\/strong>: Potenziale erkennen, Zielklarheit schaffen und konkrete Handlungsstrategien entwickeln. Wer sich auf diesen Prozess einl\u00e4sst, gewinnt an Entscheidungssicherheit, Resilienz und Wirksamkeit. Bei Fragen stelle ich gerne den Kontakt zu einigen meiner Referenzen her.<\/p>\n\n\n

\n\nJetzt anfragen<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Der Coaching-Prozess<\/strong><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Strukturiert und effizient zum Ziel<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

**Schritt 1: Erstgespr\u00e4ch.** Wir kl\u00e4ren Ihre Ziele, den Kontext und die gew\u00fcnschten Ergebnisse. Danach entwickle ich einen ma\u00dfgeschneiderten Plan, der auf Ihre individuellen Voraussetzungen und W\u00fcnsche abgestimmt ist. In diesem Gespr\u00e4ch kl\u00e4ren wir auch, ob Sie f\u00fcr ein Coaching bereit sind, denn nicht jeder ist f\u00fcr ein Coaching bereit oder kann sich darauf einlassen. Es geht darum, zu verstehen, was der Klient will und nicht darum, Profit f\u00fcr den Coach zu generieren. In regelm\u00e4\u00dfigen Treffen arbeiten wir dann an der Umsetzung Ihrer Ziele, wobei ich Sie mit Feedback, Tools und Techniken unterst\u00fctze. Der Prozess ist flexibel und passt sich Ihrer Entwicklung und Ihren Erfolgen an, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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<\/path><\/path><\/svg><\/span>Executive Coaching<\/span><\/h3>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>F\u00f6rderung der pers\u00f6nlichen und beruflichen Entwicklung<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Verbesserung der Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Steigerung der Anpassungsf\u00e4higkeit an den Wandel<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>St\u00e4rkung der F\u00fchrungsqualit\u00e4ten<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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<\/path><\/path><\/svg><\/span>Team Coaching<\/span><\/h3>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>St\u00e4rkung des Teamzusammenhalts<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>F\u00f6rderung effektiver Kommunikation<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Verbesserung der Konfliktl\u00f6sungsf\u00e4higkeiten<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Steigerung der gemeinsamen Produktivit\u00e4t<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Entwicklung einer einheitlichen Teamvision und -ziele<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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<\/path><\/svg><\/span>Mediation<\/span><\/h3>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Beilegung von Konflikten in einem neutralen Rahmen<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Erhaltung und Verbesserung der Beziehungen<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Individuell angepasste und flexible L\u00f6sungsfindung<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Kostenersparnis im Vergleich zu Gerichtsverfahren<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>F\u00f6rderung der Kommunikation zwischen den Parteien<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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<\/path><\/path><\/svg><\/span>Supervision<\/span><\/h3>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Professionelle Reflexion und Weiterentwicklung<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Verbesserung der beruflichen Praxis, Qualit\u00e4tssicherung<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Unterst\u00fctzung bei der Bew\u00e4ltigung von Belastungen<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Erweiterung der pers\u00f6nlichen und sozialen Kompetenzen<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>F\u00f6rderung der Reflexion und des Selbstmanagements<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00bb Coaching-Techniken und -Methoden<\/p>\n\n\n\n

Mein Methodenansatz verbindet **kognitive Verhaltenspsychologie**, systemisches Coaching und l\u00f6sungsorientierte Ans\u00e4tze \u2014 wissenschaftlich fundiert und in der Praxis erprobt. Diese Methoden und Fallbeispiele w\u00e4hle ich individuell aus, um sie optimal auf Ihre Bed\u00fcrfnisse und Ziele abzustimmen.<\/p>\n\n\n

\n\nJetzt anfragen<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Speaker<\/span><\/h2>\n\n\n
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„In der Zeit des Coachings habe ich viel \u00fcber mich gelernt. Vor allem, wo meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen liegen, aber auch, welche Werte ich habe.“<\/p>\n\n\n\n

– Monica C.<\/strong>, Digitalmanager<\/strong><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n

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„Ich habe einen beeindruckenden Einblick in die Technik des Coachings bekommen. Als anf\u00e4nglicher Skeptiker wurde ich positiv \u00fcberrascht.“<\/p>\n\n\n\n

– Laura P., Senior Manager<\/strong><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n

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„Das Coaching ist eine sehr wertvolle Erfahrung und wird mir auch in Zukunft helfen, Herausforderungen zu meistern und meine Ziele zu erreichen.“<\/p>\n\n\n\n

– <\/em><\/em>Clemens C., Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n

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„Das Coaching war ein Wendepunkt f\u00fcr mich, es gab mir die Toos und das Selbstvertrauen, um meine Herausforderungen zu meistern und meine Ziele zu verfolgen.“<\/p>\n\n\n\n

– Thomas G., Softwareentwickler<\/strong><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\u00bb An wen richtet sich das Coaching?<\/p>\n\n\n\n

Meine Coachings richten sich an ein breites Spektrum von Teilnehmern – von Dax-Managern, die ihre F\u00fchrungskompetenzen sch\u00e4rfen wollen, \u00fcber Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern wollen, bis hin zu Unternehmern, die nach neuen Strategien f\u00fcr Wachstum und Erfolg suchen. Ebenso profitieren Einzelpersonen, die ihre Karriere vorantreiben und ihre pers\u00f6nliche Effektivit\u00e4t steigern wollen. Kurzum: Business Coaching ist f\u00fcr alle, die in der dynamischen Gesch\u00e4ftswelt etwas bewegen und sich pers\u00f6nlich und beruflich weiterentwickeln wollen.<\/p>\n\n\n

\n\nJetzt anfragen<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Strategisches Sparring: Schl\u00fcsselstrategien f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/span><\/h2>\n\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung<\/span><\/h3>\n\n\n\n

Die pers\u00f6nliche Entwicklung ist von grundlegender Bedeutung, da sie uns hilft, unsere St\u00e4rken zu nutzen und unsere Schw\u00e4chen zu \u00fcberwinden, unsere Kommunikationsf\u00e4higkeiten zu verbessern und unser Selbstvertrauen zu st\u00e4rken. Sie f\u00f6rdert unsere F\u00e4higkeit, Herausforderungen zu meistern und ein zielorientiertes Leben zu f\u00fchren.<\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n

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<\/path><\/svg><\/span>F\u00fchrungskr\u00e4fte Coaching<\/span><\/h3>\n\n\n\n

Coaching f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte spielt eine zentrale Rolle, da es nicht nur hilft, F\u00fchrungsqualit\u00e4ten zu verbessern und individuelle Schw\u00e4chen gezielt anzugehen, sondern auch Entscheidungskompetenz und effektive Teamf\u00fchrung f\u00f6rdert. Durch die Verbesserung der Kommunikation tr\u00e4gt es wesentlich zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.<\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n

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<\/path><\/svg><\/span>Executive Coaching<\/span><\/h3>\n\n\n\n

Executive Coaching f\u00f6rdert die Entwicklung von Strategie- und F\u00fchrungsqualit\u00e4ten bei Top-Managern, verbessert ihre F\u00e4higkeit, klare Entscheidungen zu treffen und Teams effektiv zu f\u00fchren, und tr\u00e4gt damit entscheidend zum langfristigen Erfolg und zur positiven Unternehmensentwicklung bei.<\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00bb Wie Coaching Ihr berufliches Spiel ver\u00e4ndert:<\/p>\n\n\n\n

Coaching bietet au\u00dfergew\u00f6hnliche Vorteile, die weit \u00fcber traditionelle Weiterbildungsma\u00dfnahmen hinausgehen. Es erm\u00f6glicht eine tiefgreifende pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung, indem es individuell auf die Bed\u00fcrfnisse und Ziele des Einzelnen zugeschnitten ist. Die Teilnehmer meiner Coachings erfahren eine deutliche Steigerung ihrer Selbstwahrnehmung und Selbstmanagementf\u00e4higkeiten, was zu verbesserten Entscheidungsprozessen und erh\u00f6hter Resilienz f\u00fchrt. Coaching sch\u00e4rft die Kommunikationsf\u00e4higkeiten und erh\u00f6ht die Effektivit\u00e4t in der Teamarbeit, was zu einem positiveren Arbeitsklima und gesteigerter Produktivit\u00e4t f\u00fchrt. Dar\u00fcber hinaus hilft es F\u00fchrungskr\u00e4ften, inspirierende Visionen zu entwickeln und diese durch effektive F\u00fchrung umzusetzen, wodurch die gesamte Organisation gest\u00e4rkt wird. Die Investition in Coaching f\u00fchrt somit zu einem messbaren Return on Investment durch die Optimierung von Arbeitsabl\u00e4ufen und die Steigerung der Gesamtleistung des Unternehmens.<\/p>\n\n\n

\n\nJetzt anfragen<\/span><\/path><\/svg><\/span><\/a>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Was sind die Kosten f\u00fcr Business Coaching?<\/span><\/h2>\n\n\n
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Die Honorare f\u00fcr professionelles Business Coaching liegen in der Regel zwischen 330 \u20ac und 700 \u20ac pro <\/strong>Stunde \u2013 abh\u00e4ngig von Erfahrung des Coachs, Umfang und individuellen Anforderungen. Entscheidend ist nicht der Stundensatz, sondern der Return on Investment<\/strong>: Klarere Entscheidungen, h\u00f6here F\u00fchrungswirksamkeit und messbare Ergebnisse, die sich im Unternehmenserfolg widerspiegeln.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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