Tim Shahriar Tabrizi

Business Coach

Inspirierend,
visionär, empathisch

Top-Coach mit über 25 Jahren Erfahrung

20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Vorstand

Über 7.000 Menschen erfolgreich begleitet

Einige meiner Referenzen:

ERGO_Logo als Referenz - Business Coach für Resilienz Tim Shahriar Tabrizi (2024)
Audi_Logo als Referenz - Führungskräfte Coach Tim Shahriar Tabrizi (2024)
Henkel_Logo als Referenz - Executive Coach Tim Shahriar Tabrizi (2024)
Audi_Logo als Referenz - Life Coach Tim Shahriar Tabrizi (2024)
STIHL_Logo als Referenz - Business Coach Tim Shahriar Tabrizi (2024)
VW_Logo als Referenz - Coach Tim Shahriar Tabrizi (2024)

Business Coach Tim S. Tabrizi

Entfalte Dein volles Potenzial

Mein Name ist Tim S. Tabrizi. Neben meiner Haupttätigkeit als Keynote Speaker arbeite ich die Hälfte meiner Zeit als professioneller Business Coach. Mit einem soliden Hintergrund als ehemaliger Vorstand der Siemens Audiology und viel Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen und Teams konzentriere ich mich darauf, Menschen dabei zu unterstützen, ihr persönliches und berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Meine Coaching-Philosophie basiert auf dem Verständnis, dass jeder Mensch einzigartige Fähigkeiten und Herausforderungen mitbringt. Dementsprechend ist es mein Ziel, durch individuelle Beratung und Unterstützung positive Veränderungen zu fördern. Dabei setze ich eine Vielzahl erprobter Methoden und Techniken ein, die darauf abzielen, das Selbstvertrauen zu stärken, Zielklarheit zu schaffen und effektive Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln.

In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf eine vertrauensvolle und offene Beziehung zu meinen Klienten. Es ist mir wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich Menschen sicher fühlen, ihre Gedanken und Gefühle zu teilen und in dem sie lernen können, Herausforderungen selbstbewusst und strategisch anzugehen.

Meine Expertise umfasst verschiedene Bereiche wie Führung, Kultur, Change Management, Resilienz, Mediation und Supervision, was es mir ermöglicht, ein breites Spektrum an Themen in meinen Coachings zu bearbeiten. Durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Engagement für meine persönliche und berufliche Entwicklung strebe ich danach, meinen Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Die persönliche Entwicklung fördern

Setzen Sie weniger auf Seminare und mehr auf Persönlichkeitsentwicklung, denn letztlich sind es starke Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.

Coachings so individuell wie Sie

In meinen Coachings für Führungskräfte gestalte ich das Thema gemeinsam mit Ihnen so, dass es individuell auf die Ziele und Visionen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Maßgeschneidert statt Massenveranstaltung

Um echte und nachhaltige positive Veränderungen zu ermöglichen, konzentriere ich mich in meinen Coachings auf die individuellen Herausforderungen jedes einzelnen Teilnehmers.

Steigerung der Motivation

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch mein Motivationstraining, denn wahre Leistung entsteht durch Selbstmotivation im Kopf und nicht durch äußere Anreize.

Weniger Krankheitsausfälle

Steigern Sie die Reife Ihres Teams, indem Sie lernen, Veränderungen als positive Herausforderungen zu sehen, besser mit Stresssituationen umzugehen und erfolgreich aus Misserfolgen zu lernen.

Steigerung der Leistungsfähigkeit

Ein Coaching mit mir steigert die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn was nützen Top-Qualifikationen ohne die Fähigkeit, unter Druck zu bestehen!

» Was ist Business Coaching?

Mein Business Coaching ist ein Prozess, der Einzelpersonen und Teams in Unternehmen und Organisationen dabei unterstützt, eigene Antworten auf berufliche und persönliche Herausforderungen zu finden. Es geht darum, Potenziale zu entfalten, Ziele zu klären und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Im Kern hilft Coaching, durch Selbstreflexion und Eigenverantwortung Klarheit zu schaffen, Selbstvertrauen zu stärken und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Wer Coaching annimmt, wird mit Coaching wachsen! Bei Fragen stelle ich gerne den Kontakt zu einigen meiner Referenzen her.

Der Coaching-Prozess

Strukturiert und effizient zum Ziel

Mein Coaching-Prozess beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir gemeinsam Ihre Ziele und Bedürfnisse ermitteln. Anschließend entwickeln wir einen maßgeschneiderten Plan, der auf Ihre individuellen Voraussetzungen und Wünsche abgestimmt ist. In diesem Gespräch klären wir auch, ob Sie für ein Coaching bereit sind, denn nicht jeder ist für ein Coaching bereit oder kann sich darauf einlassen. Es geht darum, zu verstehen, was der Klient will und nicht darum, Profit für den Coach zu generieren. In regelmäßigen Treffen arbeiten wir dann an der Umsetzung Ihrer Ziele, wobei ich Sie mit Feedback, Tools und Techniken unterstütze. Der Prozess ist flexibel und passt sich Ihrer Entwicklung und Ihren Erfolgen an, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Business Coaching

Zieldefinition und -erreichung

Verbesserung von Leistung und Effizienz:

Steigerung von Motivation und Engagement:

Lösung von Problemen und Herausforderungen

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Team Coaching

Verbesserung der Kommunikation

Steigerung von Teamleistung und Produktivität

Entwicklung von Zielen und Strategien

Lösung von Teamkonflikten und Dysfunktionen

Stärkung der Teamidentität und -kultur

Mediation

Konfliktlösung auf Augenhöhe

Verbesserung des Verständnisses

Entwicklung von nachhaltigen Lösungen

Kosteneffizienz und Zeitersparnis

Stärkung der Beziehung und des Vertrauens

Supervision

Professionelle Reflexion & Weiterentwicklung

Verbesserung der Handlungskompetenz

Stärkung der Selbstwahrnehmung

Prävention von Stress und Burnout

Unterstützung bei beruflichen Veränderungen

» Coaching-Techniken und -Methoden

In meinen Coachings kombiniere ich verschiedene Techniken und Methoden, die auf den neuesten Erkenntnissen der Psychologie und Personalentwicklung basieren. Dazu gehören unter anderem die kognitive Verhaltenstherapie, proaktives und systemisches Coaching sowie lösungsorientierte Ansätze. Diese Methoden und Fallbeispiele wähle ich individuell aus, um sie optimal auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abzustimmen.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Speaker

„In der Zeit des Coachings habe ich viel über mich gelernt. Vor allem, wo meine Stärken und Schwächen liegen, aber auch, welche Werte ich habe.“

– Monica C., Digitalmanager

„Ich habe einen beeindruckenden Einblick in die Technik des Coachings bekommen. Als anfänglicher Skeptiker wurde ich positiv überrascht.“

– Laura P., Senior Manager

„Das Coaching ist eine sehr wertvolle Erfahrung und wird mir auch in Zukunft helfen, Herausforderungen zu meistern und meine Ziele zu erreichen.“

Clemens C., Geschäftsführer

„Das Coaching war ein Wendepunkt für mich, es gab mir die Toos und das Selbstvertrauen, um meine Herausforderungen zu meistern und meine Ziele zu verfolgen.“

– Thomas G., Softwareentwickler

» An wen richtet sich das Coaching?

Meine Coachings richten sich an ein breites Spektrum von Teilnehmern – von Dax-Managern, die ihre Führungskompetenzen schärfen wollen, über Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern wollen, bis hin zu Unternehmern, die nach neuen Strategien für Wachstum und Erfolg suchen. Ebenso profitieren Einzelpersonen, die ihre Karriere vorantreiben und ihre persönliche Effektivität steigern wollen. Kurzum: Business Coaching ist für alle, die in der dynamischen Geschäftswelt etwas bewegen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.

Business Coaching: Schlüsselstrategien für transformative Führungskräfteentwicklung

Persönlichkeits-entwicklung

Die persönliche Entwicklung ist von grundlegender Bedeutung, da sie uns hilft, unsere Stärken zu nutzen, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und unser Selbstvertrauen zu stärken. Sie fördert unsere Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und ein zielorientiertes Leben zu führen.

Führungskräfte Coaching

Coaching für Führungskräfte spielt eine zentrale Rolle, da es nicht nur hilft, Führungsqualitäten zu verbessern, sondern auch Entscheidungskompetenz und effektive Teamführung fördert. Durch die Verbesserung der Kommunikation trägt es wesentlich zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.

Executive
Coaching

Executive Coaching fördert die Entwicklung von Strategie- und Führungsqualitäten bei Top-Managern, verbessert ihre Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und Teams effektiv zu führen, und trägt damit entscheidend zum langfristigen Erfolg und zur positiven Unternehmensentwicklung bei.

» Wie Coaching Ihr berufliches Spiel verändert:

Coaching bietet außergewöhnliche Vorteile, die weit über traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen hinausgehen. Es ermöglicht eine tiefgreifende persönliche und berufliche Entwicklung, indem es individuell auf die Bedürfnisse und Ziele des Einzelnen zugeschnitten ist. Die Teilnehmer meiner Coachings erfahren eine deutliche Steigerung ihrer Selbstwahrnehmung und Selbstmanagementfähigkeiten, was zu verbesserten Entscheidungsprozessen und erhöhter Resilienz führt. Coaching schärft die Kommunikationsfähigkeiten und erhöht die Effektivität in der Teamarbeit, was zu einem positiveren Arbeitsklima und gesteigerter Produktivität führt. Darüber hinaus hilft es Führungskräften, inspirierende Visionen zu entwickeln und diese durch effektive Führung umzusetzen, wodurch die gesamte Organisation gestärkt wird. Die Investition in Coaching führt somit zu einem messbaren Return on Investment durch die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Steigerung der Gesamtleistung des Unternehmens.

Was sind die Kosten für Business Coaching?

Die Kosten für Business Coaching können je nach Erfahrung des Coachs, Umfang und Art der erbrachten Leistungen sowie den spezifischen Bedürfnissen des Klienten bzw. des Unternehmens stark variieren.

In der Regel liegen die Honorare für professionelles Business Coaching zwischen 330 € und 700 € pro Stunde. Diese Investition spiegelt den hohen Wert wider, den ein qualifizierter Coach durch individuelle Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.

Es ist wichtig zu bedenken, dass die Kosten für Coaching als Investition in die Zukunft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu sehen sind, mit dem Ziel, langfristige Verbesserungen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Lassen Sie sich daher nicht von unseriösen Angeboten und zu niedrig angesetzten Preisen verleiten.

Die Bitterkeit der schlechten Qualität bleibt noch lange, nachdem die Süße des niedrigen Preises vergessen ist.

– Benjamin Franklin

1. Anliegen

Teilen Sie mir Ihre Wünsche
Anregungen und Rahmenbedingungen mit.

2. Persönliche Rückmeldung

Ich bespreche mit Ihnen die Einzelheiten
einer möglichen Zusammenarbeit.

3. Angebot

Sie erhalten ein Angebot, das Ihre Ziele
und Bedürfnisse berücksichtigt.

4. Auftrag

Mit der Bestätigung durch Sie
wird die Buchung verbindlich.

5. Zusammenarbeit

Erleben Sie mit mir eine respektvolle Partnerschaft auf Augenhöhe.

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FAQ – Antworten auf Ihre häufigsten Fragen:

Ein Business Coach ist ein erfahrener Berater und Begleiter, der Unternehmer und Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen. Durch gezielte Fragen, Feedback und individuelle Strategien hilft der Coach seinen Klienten, ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu meistern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Business Coaching eignet sich für alle Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige, die ihr Unternehmen voranbringen und ihre Ziele verwirklichen möchten. Ob Start-up-Gründer, etablierter Mittelständler oder Manager in einem Großkonzern – jeder kann vom Wissen und der Erfahrung eines erfahrenen Business Coaches profitieren.

Die Themen in einem Business Coaching sind so vielfältig wie die Herausforderungen, denen Unternehmer und Führungskräfte gegenüberstehen. Typische Themenbereiche sind:

  • Strategie und Zielsetzung: Entwicklung einer klaren Unternehmensstrategie, Definition von SMART-Zielen und deren Umsetzungsplanung
  • Führung und Teamentwicklung: Stärkung der Führungskompetenzen, Förderung von Mitarbeitermotivation und Teamgeist, Optimierung der Unternehmenskultur
  • Marketing und Vertrieb: Steigerung der Bekanntheit, Neukundengewinnung und Kundenbindung, Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen
  • Finanzen und Controlling: Verbesserung der Finanzsituation, Optimierung der Kostenstruktur, Liquiditätsmanagement und Rentabilitätsanalyse
  • Persönlichkeitsentwicklung: Stärkung von Selbstbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, Abbau von Stress und Ängsten, Work-Life-Balance

Ein Business Coaching kann als Einzelcoaching oder als Gruppencoaching durchgeführt werden. In der Regel finden die Coaching-Sitzungen in einem persönlichen Gespräch statt, aber auch Online-Coaching per Telefon oder Video ist möglich. Die Dauer und Häufigkeit der Sitzungen variieren je nach Bedarf und Zielsetzung des Klienten.

Die Kosten für ein Business Coaching variieren je nach Erfahrung und Qualifikation des Coaches, der Art des Coachings (Einzel- oder Gruppencoaching) und der Dauer der Sitzungen. In der Regel liegt das Honorar für ein Einzelcoaching zwischen 150 und 300 Euro pro Stunde.

Bei der Suche nach einem Business Coach sollten Sie auf folgende Punkte achten:

  • Erfahrung und Qualifikation: Der Coach sollte über eine fundierte Ausbildung und langjährige Erfahrung im Business Coaching verfügen.
  • Spezialisierung: Je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen kann es sinnvoll sein, einen Coach mit Spezialisierung auf einen bestimmten Themenbereich zu wählen.
  • Persönliches Coaching: Achten Sie auf ein gutes Bauchgefühl und stellen Sie sicher, dass die Chemie zwischen Ihnen und dem Coach stimmt.

Die Vorteile von Business Coaching sind vielfältig:

  • Erreichung von Zielen: Business Coaching kann Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele schneller und effizienter zu erreichen.
  • Verbesserung der unternehmerischen Leistung: Durch die Stärkung Ihrer Führungskompetenzen und die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse können Sie die Leistung Ihres Unternehmens verbessern.
  • Steigerung der Motivation und des Engagements: Business Coaching kann Ihre Motivation und Ihr Engagement stärken und so zu einem positiveren Arbeitsklima beitragen.
  • Persönlichkeitsentwicklung: Durch das Coaching lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen besser kennen und können sich persönlich weiterentwickeln.
  • Lösung von Problemen: Business Coaching kann Ihnen helfen, komplexe Probleme zu lösen und neue Lösungen zu finden.

Der Erfolg eines Business Coachings lässt sich anhand verschiedener Kriterien messen, zum Beispiel:

  • Erreichung der Ziele: Haben Sie die Ziele erreicht, die Sie im Coaching definiert haben?
  • Verbesserung der unternehmerischen Leistung: Hat sich die Leistung Ihres Unternehmens seit Beginn des Coachings verbessert?
  • Steigerung der Motivation und des Engagements: Sind Sie und Ihre Mitarbeiter motivierter und engagierter?
  • Persönlichkeitsentwicklung: Haben Sie sich persönlich weiterentwickelt?
  • Lösung von Problemen: Haben Sie die Probleme gelöst, die Sie im Coaching angegangen sind?

In einigen Fällen kann Business Coaching durch öffentliche Förderprogramme bezuschusst werden. Informationen zu Fördermöglichkeiten erhalten Sie bei Ihrer zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer.

Während Business Coaches ihre Klienten bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, fokussieren sich Consultants auf die Lösung konkreter Probleme oder die Umsetzung von definierten Projekten. Business Coaching ist ein prozessorientierter Ansatz, der auf die langfristige Entwicklung des Klienten abzielt, während Consulting eher ergebnisorientiert ist und auf die schnelle Lösung von Problemen abzielt.

Tim Shahriar Tabrizi

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. – Aristoteles.

Mo - So 08:00 - 20:00 Uhr

Keynote Speaker & Coach